Тел: +7 (495) 644-00-11Факс: +7 (495) 951-51-33
Зарплатный проект   Торговый эквайринг   Интернет эквайринг

 

Банк Глобус (АО) предлагает организациям услугу по безналичному перечислению заработной платы и других приравненных к ней выплат на карточные счета сотрудников организации.

В рамках услуги "Зарплатный проект" Банк организует выпуск карт: MasterCard Standard и MasterCard Gold .

ЗАРПЛАТНЫЙ ПРОЕКТ В НАШЕМ БАНКЕ ЭТО:

  • удобная технология зачисления заработной платы сотрудникам Компании;
  • бесплатный выпуск банковских карт;
  • комиссия за выдачу наличных в банкоматах группы ВТБ - 0%;
  • участие в программах лояльности, условия которых специально разрабатываются для зарплатных клиентов (в области кредитования, вкладов и т.д.);

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ КОМПАНИИ:

  • сокращение затрат, связанных с инкассацией, хранением и транспортировкой наличных денег;
  • упрощение процедуры выдачи заработной платы;
  • уменьшение нагрузки на бухгалтерию и кассу;
  • полная конфиденциальность о размерах заработной платы;
  • все организационные и возникающие в процессе работы вопросы можно адресовать персональному менеджеру Вашего зарплатного проекта;
  • возможно установление банкомата на территории Компании;
  • все заботы, связанные с выдачей заработной платы сотрудникам Компании, Банк берет на себя;
  • для каждой Компании комиссия за перечисление средств на карты сотрудников устанавливается индивидуально.

КАК РАБОТАЕТ ЗАРПЛАТНЫЙ ПРОЕКТ

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ:

  • развитая широкая сеть банкоматов и пунктов выдачи наличных Группы компаний ВТБ не только в Москве и Московской области, но и во многих городах России, в которых можно получить наличные средства без комиссии;
  • круглосуточный доступ к деньгам - возможность оплачивать товары и услуги, получать наличные деньги;
  • утеря или кража карты не означает потерю денег, они надежно защищены от незаконного использования персональным кодом;
  • возможность выпуска дополнительных банковских карт (для членов семьи, но не более 4-х карт), «привязанных» к зарплатному счету. Владелец счета может устанавливать индивидуальный лимит использования денежных средств остальными держателями карт, являющимися членами его семьи;
  • бесплатное информирование о каждой совершенной операции по любой карте, «привязанной» к счету посредством рассылки на личный e-mail;
  • со дня выплаты заработной платы на банковскую карту пропадает необходимость присутствовать в день выдачи заработной платы в определенном месте, носить с собой значительные суммы денег.
  • Сотрудники Компании могут открыть к своей зарплатной карте овердрафт на сумму до 500 000 рублей, сроком до 12 месяцев с возможностью продления.

ТОП – МЕНЕДЖМЕНТУ / РУКОВОДИТЕЛУ ВЫСШЕГО ЗВЕНА

МЕНЕДЖМЕНТУ /РУКОВОДИТЕЛЮ СРЕДНЕГО ЗВЕНА

РЯДОВЫМ СОТРУДНИКАМ

ОВЕРДРАФТНОЕ КРЕДИТОВАНИЕ К БАНКОВСКОЙ КАРТЕ

Для заключения договора и дополнительной информацией обращайтесь в Отдел банковских карт
Управления сопровождения клиентского бизнеса по телефону (495) 644-00-11 (доб.172, 174)