Банк ГЛОБУС предлагает организациям услугу по безналичному перечислению заработной платы и других приравненных к ней выплат на карточные счета сотрудников организации.

В рамках услуги "Зарплатный проект" Банк организует выпуск карт: MasterCard Maestro, MasterCard Mass , MasterCard Gold .

ЗАРПЛАТНЫЙ ПРОЕКТ В БАНКЕ ГЛОБУС ЭТО:

  • удобная технология зачисления заработной платы сотрудникам Компании;
  • бесплатный выпуск банковских карт;
  • возможность управления своим счетом 24 часа в сутки через удаленные каналы доступа- интернет - банкинга HandyBank, в том числе через мобильные приложения;
  • возможность оплачивать коммунальные услуги, услуги операторов связи, налоги, штрафы ГИБДД и многое другое с помощью системы HandyBank;
  • комиссия за выдачу наличных в банкоматах группы ВТБ (ВТБ, ВТБ 24 и Банк Москвы) - 0%;
  • участие в программах лояльности, условия которых специально разрабатываются для зарплатных клиентов (в области кредитования, вкладов и т.д.);

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ КОМПАНИИ:

  • сокращение затрат, связанных с инкассацией, хранением и транспортировкой наличных денег;
  • упрощение процедуры выдачи заработной платы;
  • уменьшение нагрузки на бухгалтерию и кассу;
  • полная конфиденциальность о размерах заработной платы;
  • все организационные и возникающие в процессе работы вопросы можно адресовать персональному менеджеру Вашего зарплатного проекта;
  • возможно установление банкомата на территории Компании;
  • все заботы, связанные с выдачей заработной платы сотрудникам Компании Банк берет на себя;
  • для каждой Компании комиссия за перечисление средств на карты сотрудников устанавливается индивидуально.

КАК РАБОТАЕТ ЗАРПЛАТНЫЙ ПРОЕКТ

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ:

  • развитая широкая сеть банкоматов и пунктов выдачи наличных Группы компаний ВТБ, не только в Москве и Московской области, но и во многих городах России, в которых можно получить наличные средства без комиссии;
  • круглосуточный доступ к деньгам - возможность оплачивать товары и услуги, получать наличные деньги;
  • утеря или кража карточки не означает потерю денег, они надежно защищены от незаконного использования персональным кодом;
  • возможность выпуска дополнительных банковских карт (для членов семьи, но не более 4-х карт), «привязанных» к зарплатному счету. Владелец счета может устанавливать индивидуальный лимит использования денежных средств остальными держателями карт, являющимися членами его семьи; бесплатное информирование о каждой совершенной операции по любой карте «привязанной» к счету посредствам рассылки на личный e-mail;
  • со дня выплаты заработной платы на банковскую карту пропадает необходимость присутствовать в день выдачи заработной платы в определенном месте, носить с собой значительные суммы денег.
  • Сотрудники Компании могут открыть к своей зарплатной карточке овердрафт на сумму до 500 000 рублей, сроком до 24 месяцев с возможностью продления.

ТОП – МЕНЕДЖМЕНТУ / РУКОВОДИТЕЛУ ВЫСШЕГО ЗВЕНА

МЕНЕДЖМЕНТУ /РУКОВОДИТЕЛЮ СРЕДНЕГО ЗВЕНА

РЯДОВЫМ СОТРУДНИКАМ

ОВЕРДРАФТНОЕ КРЕДИТОВАНИЕ К БАНКОВСКОЙ КАРТЕ

Как оформить предоставление услуги

  • Обратиться в Отдел пластиковых карт по телефону (495) 644-00-11 доб.172 для получения дополнительной информации и комплекта документов; Заключите Договор с Банком; Предоставьте список сотрудников.

За дополнительной информацией обращайтесь в Отдел пластиковых карт по телефону (495) 644-00-11 (доб.172, 174)