Банк Глобус (АО) предлагает организациям услугу по безналичному перечислению заработной платы и других приравненных к ней выплат на карточные счета сотрудников организации.

В рамках услуги "Зарплатный проект" Банк организует выпуск карт: MasterCard Standard и MasterCard Gold .

ЗАРПЛАТНЫЙ ПРОЕКТ В НАШЕМ БАНКЕ ЭТО:

• удобная технология зачисления заработной платы сотрудникам Компании;
• бесплатный выпуск банковских карт;
• комиссия за выдачу наличных в банкоматах группы ВТБ - 0%;
• участие в программах лояльности, условия которых специально разрабатываются для зарплатных клиентов (в области кредитования, вкладов и т.д.);

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ КОМПАНИИ:

• сокращение затрат, связанных с инкассацией, хранением и транспортировкой наличных денег;
• упрощение процедуры выдачи заработной платы;
• уменьшение нагрузки на бухгалтерию и кассу;
• полная конфиденциальность о размерах заработной платы;
• все организационные и возникающие в процессе работы вопросы можно адресовать персональному менеджеру Вашего зарплатного проекта;
• возможно установление банкомата на территории Компании;
• все заботы, связанные с выдачей заработной платы сотрудникам Компании, Банк берет на себя;
• для каждой Компании комиссия за перечисление средств на карты сотрудников устанавливается индивидуально.

КАК РАБОТАЕТ ЗАРПЛАТНЫЙ ПРОЕКТ

ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ:

• развитая широкая сеть банкоматов и пунктов выдачи наличных Группы компаний ВТБ не только в Москве и Московской области, но и во многих городах России, в которых можно получить наличные средства без комиссии;
• круглосуточный доступ к деньгам - возможность оплачивать товары и услуги, получать наличные деньги;
• утеря или кража карты не означает потерю денег, они надежно защищены от незаконного использования персональным кодом;
• возможность выпуска дополнительных банковских карт (для членов семьи, но не более 4-х карт), «привязанных» к зарплатному счету. Владелец счета может устанавливать индивидуальный лимит использования денежных средств остальными держателями карт, являющимися членами его семьи;
• бесплатное информирование о каждой совершенной операции по любой карте, «привязанной» к счету посредством рассылки на личный e-mail;
• со дня выплаты заработной платы на банковскую карту пропадает необходимость присутствовать в день выдачи заработной платы в определенном месте, носить с собой значительные суммы денег.
• Сотрудники Компании могут открыть к своей зарплатной карте овердрафт на сумму до 500 000 рублей, сроком до 12 месяцев с возможностью продления.

ТОП – МЕНЕДЖМЕНТУ / РУКОВОДИТЕЛУ ВЫСШЕГО ЗВЕНА

МЕНЕДЖМЕНТУ /РУКОВОДИТЕЛЮ СРЕДНЕГО ЗВЕНА

РЯДОВЫМ СОТРУДНИКАМ

ОВЕРДРАФТНОЕ КРЕДИТОВАНИЕ К БАНКОВСКОЙ КАРТЕ